Servicios

Área RRHH

Análisis organizacionales

  • ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL: Análisis de la satisfacción/insatisfacción de los equipos con la empresa en múltiples variables y establecimiento de un plan de actuación.
  • SELECCIÓN DE PERSONAL-SISTEMA DE COMPETENCIAS: Reclutamiento y selección de personal en base a las competencias necesarias para el desarrollo del plan de la empresa.
  • ANÁLISIS / DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: Definición de responsabilidades, funciones y tareas relativas a cada puesto.
  • VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: Establecimiento de un sistema de retribución en función de responsabilidades.Establecimiento de objetivos. Implantación de sistemas de retribución variable en función de los objetivos alcanzados y congruente para toda la organización
  • COMUNICACIÓN INTERNA: Establecimiento de sistemas de comunicación formal que eviten distorsiones y pérdidas de información relevante.
  • DESARROLLO DE RR.HH:
    • ACOGIDA. Diseño y establecimiento de planes de Acogida con el fin de que las nuevas incorporaciones se integren en el menor plazo de tiempo posible

    • PLANES DE CARRERA. Establecimiento de sistemas de promoción interna.

    • RETENCIÓN DEL TALENTO. Diseño y establecimiento de políticas de RRHH orientadas a la motivación y permanencia en la organización de los colaboradores con talento.

Ubicación y contacto

Calle Retama 3, Edif. Retama, Local 20 (frente Jardín Botánico) 38400, Puerto de la Cruz, Tenerife.

Teléfonos:

(+34) 922 38 61 45
(+34) 667 549 777

Email :

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